انگیزه برای تغییر
عامل تغییر کدام است؟ تغییر همچون مبارزه است. به از خود گذشتگی و مقاومت در مقابل…
اولین نکته‌ای که راه موفقیت‌تان را می‌گشاید
خودشناسی اولین گام برای رسیدن به موفقیت جام جهانی ۲۰۰۶ تیم ملی فرانسه با شکست تیمهای…
رشد و توسعه فردی را از ساده سازی شروع کنید!
ساده سازی در حوزه‌های مختلف معانی بسیار متنوعی می‌تواند داشته باشد. برحسب معنایی که به خود…
تاثیر امید بر زندگی ، امید خوب است یا بد؟
امید، مفهومی است که همه ما از جنبه‌های مختلفی با آن مواجه می‌شویم. امید، چه در…
اهمیت مدیریت زمان، 8 دلیل برای بهتر زندگی کردن
خیلی وقت‌ها پیش می‌آید که ساعت‌ها وقت خود را صرف استرس و نگرانی می‌کنیم که وقت…
چرا مدیریت زمان در سازمان های بزرگ از نان شب واجب‌تر است؟
مدیریت زمان به استفاده بهینه از زمان و انجام کار و وظایف درست در زمان مناسب اشاره دارد. مدیریت زمان نقش به سزایی در اتمام کارها در چارچوب زمانی تعیین شده ایفا می‌کند و همچنین باعث افزایش بهره‌وری یک فرد می‌شود. کارمندان در سازمان های بزرگ باید یاد بگیرند که در محیط کاری خود به نحو احسن فرآیند مدیریت زمان را به جای بیاورند تا به اهداف خود برسند. کسی که ارزش زمان را درک می‌کند هرگز بار کاری و مسئولیت او سنگین نمی‌شود. در ادامه با بررسی اهمیت مدیریت زمان در سازمان های بزرگ با ما همراه باشید.
کار تیمی موفق، تعریفی از خوش بینی و اعتماد در تیم سازی!
در کار تیمی موفق، موفقیت نه تنها به همکاری تک تک افراد وابسته است بلکه اصولاً…
برنامه ریزی در مدیریت زمان، این رازهای فاش نشده را می‌دانید؟
برنامه ریزی در مدیریت زمان در دنیایی قرار گرفته‌ایم که بودن در آن دیگر دست خودمان…